SOUTIEN TECHNIQUE

Description

Depuis 2006, le Conseil régional de l’environnement des Laurentides (CRE Laurentides) propose aux municipalités un service unique d’accompagnement pour la protection des lacs du territoire. Nous croyons que l’amélioration ou le maintien de la santé des plans d’eau des Laurentides doit passer par la concertation des acteurs concernés, tels que les associations de lacs et les municipalités. Leur collaboration nous apparaît comme une façon efficace et rentable de préserver la qualité de nos lacs, en amenant les usagers et les gestionnaires à changer leurs comportements et à adopter de bonnes pratiques.

Le programme de Soutien technique des lacs de Bleu Laurentides offre un coup de pouce aux municipalités afin d’amorcer et de consolider cette démarche. Ainsi, notre expérience a démontré que la meilleure façon d’accélérer la sensibilisation et la participation des riverains était de mettre à leur disposition une ressource technique sur le terrain pendant la saison estivale. Cette ressource, appelée « agent(e) de liaison», a comme mission de mettre en œuvre un plan d’action préalablement établi par le CRE Laurentides, suite à la concertation de la municipalité et des associations de lacs impliquées. Le plan d’action est un document modulable en fonction des priorités, problématiques et besoins de chacune des municipalités en matière de sensibilisation et d’acquisition de connaissances dans une perspective de protection des milieux lacustres, ainsi que de communication et de réseautage entre les différents intervenants. Le Soutien technique des lacs de Bleu Laurentides est un service clé en main, offert par le CRE Laurentides. Celui-ci recrute les stagiaires, les forme et les supervise. À cette fin, un(e) coordonnateur (trice) du programme est engagé(e) pour la saison estivale et est encadré(e) par la chargée de projet Bleu Laurentides. Ainsi, la municipalité peut bénéficier de la crédibilité, de l’expérience et des outils développés par le CRE Laurentides au fil des ans.

Il est important, tous ensemble, de prendre le temps nécessaire et d’appliquer des mesures qui à terme, réduiront la pression sur les écosystèmes lacustres et contribueront à améliorer la qualité de l’eau. Le Soutien technique des lacs de Bleu Laurentides peut réellement faire une différence dans une municipalité.

Mandat et responsabilités de l’agent(e) de liaison

L’agent(e) de liaison agit à titre d’accompagnateur et facilitateur auprès de la municipalité et des associations de lacs durant son mandat d’une durée de 16 semaines.

Ses responsabilités sont de :

1. Mettre en œuvre un plan d’action convenu par le CRE Laurentides et la municipalité participante;
   
   
2. Élaborer et réaliser un plan de communication;
   
   
3. Faire la recherche nécessaire pour répondre à des questions spécifiques;
   
   
4. Produire de la documentation pour la municipalité et les associations de lacs;
   
   
5. Rédiger un rapport d’activités et formuler des recommandations.

Exemples d’activités pouvant être réalisées par l’agent de liaison:

1. Favoriser la création de nouvelles associations de lacs;
   
   
2. Offrir des formations aux associations de lacs sur les protocoles du Réseau de surveillance volontaire des lacs (RSVL) du MDDEP et les outils contenus dans la Trousse des lacs;
   
   
3. Tenir des kiosques et des conférences sur différents sujets concernant la santé des lacs lors d’activités;
   
   
4. Réaliser des plans directeurs de bassin versant de lacs;
   
   
5. Effectuer des visites personnalisées chez les riverains ou des tournées de porte-à-porte de sensibilisation aux bonnes pratiques à adopter pour la protection des plans d’eau;
   
   
6. Organiser une table de concertation locale, afin de favoriser la collaboration des différents intervenants impliqués en lien avec la santé des lacs.

D’autres activités peuvent être réalisées par l’agent(e) de liaison, en fonction des besoins de la municipalité et des associations de lacs du territoire. Pour plus de détails, veuillez consulter les rapports d’activités des agents de liaison dans la section « publications » de notre site internet.     

Qualifications de l’agent(e) de liaison

L’agent(e) de liaison sélectionné par le CRE Laurentides possède un diplôme de premier ou deuxième cycle universitaire en science (biologie, écologie, environnement et domaines connexes) ou une formation pertinente (technique en écologie appliquée, technique du milieu naturel, etc.). Il doit aussi détenir de bonnes connaissances sur les problématiques environnementales liées aux lacs ainsi que connaître les bases du fonctionnement d’une municipalité.

Engagements de la municipalité

La municipalité, de son côté, doit s’engager à respecter les critères suivants:

1. Défrayer le coût du programme;
   
   
2. Appartenir au territoire d’une des 5 MRC partenaires de Bleu Laurentides : Antoine-Labelle, Laurentides, Pays-d’en-Haut, Argenteuil et Rivière-du-Nord;
   
   
3. Transmettre une résolution s’engageant formellement envers le CRE Laurentides à offrir le service;
   
   
4. Fournir un espace de travail et l’équipement de bureau, de téléphonie et d’informatique (ordinateur, imprimante, accès à l’internet) nécessaires au stagiaire pour les 16 semaines continues prévues au contrat;
   
   
5. Identifier une personne ressource à la municipalité, qui agira à titre de répondant pour l’agent(e) de liaison;
   
   
6. Autoriser le CRE Laurentides à diffuser une version du rapport d’activité de l’agent de liaison;
   
   
7. Collaborer à trouver un logement à prix modique pour l’agent de liaison.

Pour de plus amples renseignements, communiquez avec Mélissa Laniel, Chargée de projet Bleu Laurentides, à melissa.laniel@crelaurentides.org ou au 450.565.2987

Offre de service
Offre emploi

Bilans

Depuis 2006, 17 municipalités des Laurentides ainsi qu’un organisme de bassin versant (Comité de bassin versant de la rivière du Lièvre (COBALI)) ont participé au programme de Soutien technique des lacs de Bleu Laurentides, dont plusieurs pour quelques années consécutives, permettant l’embauche de 32 agents de liaison ou de sensibilisation. Dans le cadre de ce programme, plusieurs actions furent réalisées telles que l’élaboration de 10 plans directeurs de bassins versants de lacs. À l’été 2009 environ 4600 personnes furent interpellées par les agents.

Nous tenons à souligner les efforts et à féliciter ces organismes et municipalités modèles, qui, années après années, investissent dans la protection et l’amélioration de la santé de cette richesse collective que sont nos plans d’eau!

Coordonnateur(trice)s du programme de Soutien technique des lacs

Maxime Vézina-Colbert (2010- )
Yann Godbout (2008-2009)
Catherine Bacon (2007)
Vincent Perron (2006)

Liste des municipalités ayant participées au programme de Soutien technique des lacs
de Bleu Laurentides et liste des agent(e)s de liaison

Rapports d’activités des agent(e)s de liaison (cliquer ici)

Carte des Laurentides

Commentaires et rétroactions des participants au programme du Soutien technique des lacs de Bleu Laurentides

Bilan global des activités des agents de 2006 à 2009 (à venir)